CONSULTORIA SISTEMICA ORGANIZATIONAL

Empresas Familiares

La función estratégica del coaching organizativo es acompañar el desarrollo cultural y operativo de una organización empresarial familiar para conseguir resultados medibles y alcanzar el éxito.

Emprendedor

Una sesión de coaching sistémico organizativo para un emprendedor que trabaje solo, start-up,  debe estar orientada principalmente al negocio, centrada en los futuros proyectos para conformar equipo y en cuestiones operativas.

Pequeña - Mediana Empresa

Las sesiones de coaching profesional sistémico organizativo añaden un valor  sustancial al mejorar la calidad, la producción o los resultados financieros o a reconsiderar completamente sus modelos de negocio, etc.